為進(jìn)一步夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想基礎(chǔ)，持續(xù)推進(jìn)警示教育專題工作，客車公司三舉措深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是召開公司支委會(huì)班子成員集體廉政談話會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)集團(tuán)黨委書記在集團(tuán)廉政談話會(huì)上的講話精神，回顧上階段黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，并對下階段支部黨風(fēng)廉政和紀(jì)檢工作作了具體布置。做到早提醒，早打招呼，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線。
二是在公司內(nèi)部自行重新梳理“三重一大”相關(guān)決策是否合規(guī)，“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育是否到位，行政管理工作制度是否完善，“三公經(jīng)費(fèi)”使用及“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行是否到位等問題。做到在思想上高度重視，在制度上開展梳理，在措施上抓緊落實(shí)。
三是重點(diǎn)開展分管領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)廉政內(nèi)審交叉檢查。成立內(nèi)審內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合各部門崗位風(fēng)險(xiǎn)廉政排查清單，對班子成員分管的業(yè)務(wù)進(jìn)行交叉環(huán)閉檢查。檢查內(nèi)容涉及行政管理工作中相關(guān)制度是否落實(shí)到位，是否需修訂或完善，并對人員及設(shè)備配備提出合理化建議。做到能真正發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，用較真碰硬的精神推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。